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国防机构的情况

[导读]:印度海军兵力55000人,获得国防预算额度略多于18%。海军是三军人数最少的一个军种。印度海军希望建设一支力量投送型部队,但是目前部队舰只老化限制了力量投送 。 印度空军兵力...

  印度海军兵力55000人,获得国防预算额度略多于18%。海军是三军人数最少的一个军种。印度海军希望建设一支力量投送型部队,但是目前部队舰只老化限制了力量投送 。

  印度空军兵力17万人,据《简氏国际防务评论》称,印空军是世界第5大空军。印空军战斗力强。在“对抗印度”04美印联合空军演习中,印空军有效与美空军开展对抗,并战成平手 。

  印度各军种根据各自方式提拔军官和士兵。在一般情况下,印度陆军和海军倾向于强调资历,而空军则为军官和士兵快速提拔提供更多的机会。此外,同我们研究的其它国家陆军一样,印度陆军军官在年龄和指挥军衔方面往往要比美国的同行们要高 。

  印度部队由长期服役的志愿兵组成。尽管有人建议将印度军人的服役年限降低到7年,以便招募更多新兵和减少养老金开支,但是新入伍的军人仍需要签署一份长达17年的起始期限服役合同。印军下士可以在军中服役24年之久,或可以服役至49岁,这两项条件以先达到者为准。而军士长则可以服役36年之久,或可以服役至54岁 。

  印军职业军事教育可以与美军的军事教育相媲美。印军军官参加院校的培训为从事职业不同阶段工作做好准备。在授衔之前,拟分配至三军任一军种的印军军官候选人一般参加国防学院或印度军事学院的培训。在授衔之后,军官要参加特定部门或军种部门学校的培训。印军还设置一些课程,使经过选拔的军官做好担任营级、师级或更高级指挥员的准备。印军还设定另外的课程让军官做好担任参谋职位的准备。军官在大约服役10年后将有资格参加国防军种参谋学院的培训。该学院的职责就是让少校或中校军衔军官做好准备担任(海军和空军的等同军衔)参谋职位 。具有潜力能成为战略指挥员的文职和军职指挥员在上校或准将级别参加国防学院的培训。印军在国防管理方面还设置一些课程。

  随着印度经济发展,受过教育的中产阶级的机会不断增多,象其它国家一样,军队的吸引力由于同样原因在大大下降。印度许多家庭对军队生活不稳定和不方便感到不太喜欢,尤其是新兴私营企业提供了更为有利可图的机会。2001年,印度陆军军官短缺11000人。尽管各军种能够招募足够的兵力,但是新兵质量似乎不能满足军队的需求 。

  团级部队体制在印度陆军中非常流行。多数士兵,特别是操纵作战装备的士兵会一直在同一个团部队中服役。像英国军队一样,印度陆军支持军官随军衔的提升而担任其他职务,包括担任旅级部队或更高级司令部的参谋,或在部门学校和专业学校担任教官。不过,除了被选派之外,军官一般都在自己所在的团部队中服役。各陆军团定期轮换,作为和平驻守单位或作为战斗单位支持反叛乱行动或是沿边境驻守。

  士兵在职业生涯的不同时期有可能被借调到特殊单位,如Rashtriya步枪部队或阿萨姆步枪部队。这些部队都是永久执行反叛乱任务的部队。陆军通过个人替换制度为这些部队配备人员,其目的是在复杂和高度敏感作战行动中保持部队人员的连续性。来自各个部门(不是只是步兵)的军官和士兵被选派到这些部队中服役。

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